诚信  善行  敬业  创新  和谐  品牌
 

诚信：人无信不立，政无信不威，商无信不富。诚信，是中华民族的优良品德，是企业发展的基础，是培养企业核心竞争力的土壤。

善行：“人之初，性本善”，这是人心管理，道德管理，感情管理最深厚的基础。企业经营是员工善心的经营，顾客善心的经营，社会善心的经营，而系于企业家一念之间。与人为善，则仁者无敌，百川归海。

敬业：所谓敬业，就是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种专注及全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求，其核心就是尽自己的所能、无私奉献。面对市场日益剧烈的竞争，要赢得市场、获得更大的利益，就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神，发挥我们企业的优势，在不断的竞争中得以快速发展。

创新： 创新是企业永恒的主题，没有创新就没有超越。从某种意义上来说，创新是所有优秀企业的文化核心。

和谐：所谓和谐企业文化是指企业的内部和外部各个要素之间处于和谐、稳定、有序的状态，主要包括四个层面：一是企业与职工的关系和谐；二是企业职工内部之间的和谐；三是企业与社会的关系和谐；四是企业与自然环境的和谐。和谐的企业文化注重企业间的合作,注重企业的社会效益,注重环境的保护和发展的可持续性,对社会发展有巨大价值。小而言之,和谐企业文化注重企业的形象,注重员工的素质和产品的质量,注重优秀创新团队的建设和企业竞争力的培植,对企业的可持续发展具有重大价值。

品牌：如果说企业文化是企业自身散发的企业魅力，那么企业品牌就是企业进人市场生存发展的标志，承载着企业信誉、经营实力、经营价值观等诸多内容，是企业与市场对接的桥梁。在当前市场竞争异常激烈的环境下，企业要想生存，谋求发展，就必须重视企业品牌的塑造，提升企业品牌的价值，增加企业品牌的含金量。